Espace entreprise
Investissez dans l'apprentissage !
Chefs d'entreprises, dirigeants, artisans...
L'apprentissage au CFAEE Delépine c'est un moyen efficace de préparer l'avenir de votre entreprise. Du recrutement du jeune jusqu'à son diplôme, le CFA Delépine est un partenaire attentif à vos besoins. Son expérience est la garantie pour vous de former un collaborateur rapidement opérationnel auquel vous pourrez transmettre votre métier et votre savoir-faire.
téléchargez la plaquette entreprise du CFA Delépine
L'apprentissage un outil pour gérer astucieusement les ressources humaines :
Prévoir l'évolution des emplois et des compétences : pérenniser les compétences propres à l'entreprise, rajeunir les effectifs.
Anticiper la pénurie de main d'oeuvre qualifiée : former un jeune qui s'imprégnera des caractéristiques et de la culture de l'entreprise.
Dynamiser le management en reconnaissant le tutorat : reconnaître la capacité de transmettre un métier, valoriser les compétences des salariés en leur confiant un apprenti.
Enrichir les pratiques de l'entreprise : bénéficier des apports de la formation alternée : les échanges CFA/Jeune/Entreprise font évoluer les connaissances de chacun.
Optimiser la qualité du recrutement : lever les incertitudes liées au recrutement d'un salarié par l'observation du jeune en poste pendant la durée de son contrat d'apprentissage. Recruter des jeunes qui sauront s'adapter aux caractéristiques.
Participer à l'insertion professionnelle des jeunes : faciliter l'employabilité du jeune en lui transmettant les savoirs nécessaires. Permettre au jeune de suivre une formation professionnelle diplômante autorisant des évolutions futures.
Miser sur un dispositif en croissance
Prés de 70 000 jeunes franciliens se forment aujourd'hui en entreprise au Centre de Formation d'Apprentis, à l'un des 410 métiers de l'artisanat, de l'industrie, du tertiaire, des services... Ces formations en alternance sont reconnues par un diplôme allant du CAP au diplôme d'ingénieur
La Région Ile De France a fixé l'objectif d'atteindre 100 000 apprentis en 2009 ! L'apprentissage c'est l'avenir.
